行動計画

山本建設工業株式会社では、安心して育児休業および介護休業を取得できる環境づくり、全ての従業員が仕事と子育て(家庭)を両立させることができ、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和3年9月15日~令和8年9月14日までの5年間

2.内容

目標1

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

対策

令和3年9月~
制度に関する資料を作成し、出産予定の社員に配布

目標2

育児・介護休業制度を利用しやすい環境をつくる。

対策

令和3年9月~
諸規定の再確認と社員への周知

目標3

年次有給休暇の取得を促進する。

対策

令和4年1月~
新年度有給休暇付与日数の告知
令和4年2月~
休暇の消化状況を定期的に確認し、告知

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