行動計画

山本建設工業株式会社では、安心して育児休業および介護休業を取得できる環境づくり、全ての従業員が仕事と子育て（家庭）を両立させることができ、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和３年９月１５日～令和８年９月１４日までの５年間

２．内容

目標１

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

目標２

育児・介護休業制度を利用しやすい環境をつくる。

目標３

年次有給休暇の取得を促進する。